• Regulus
• 16/10/2024
• 0Komentara

Uvođenje promjena u Zakonu o PDV-u od 2025. godine donosi niz novosti koje će utjecati na poslovanje malih i srednjih poduzetnika, kao i na administraciju PDV-a. Kako bi tvrtke bile spremne za ove promjene, važno je razumjeti ključne aspekte zakonskih izmjena te na koji način one utječu na vođenje poslovanja i ispunjavanje obveza prema poreznim tijelima. Povećanje praga za obveznike …

• Regulus
• 24/09/2024
• 0Komentara

U današnjem poslovnom svijetu, koji se brzo razvija, digitalizacija je postala nezaobilazna. S njom dolazi niz prednosti koje mogu transformirati gotovo svaki aspekt poslovanja, uključujući računovodstvo. Računovodstvo, kao ključna funkcija u poslovnim procesima, zahtijeva točnost, preciznost i efikasnost. Digitalizacija računovodstva omogućuje poduzećima da značajno unaprijede svoje financijsko upravljanje, a ujedno smanjuju troškove i povećavaju sigurnost podataka. U ovom blogu istražit …

• Regulus
• 07/08/2024
• 0Komentara

Osobni odbitak zaposlenika igra ključnu ulogu u određivanju iznosa poreza na dohodak koji zaposlenici plaćaju u Hrvatskoj. Ovaj mehanizam omogućuje smanjenje oporezivog dohotka, čime se zaposlenicima omogućava veći neto prihod. Osnovni osobni odbitak Za 2024. godinu, osnovni osobni odbitak iznosi 560 eura mjesečno. Ovo je iznos koji se oduzima od bruto plaće prije nego što se izračunaju porezne obveze. Na …

• Regulus
• 11/07/2024
• 0Komentara

Uvođenje novih pravila o radnoj nedjelji i tjednom odmoru u trgovini donijelo je značajne promjene za poslodavce i radnike. Cilj ovih promjena je usklađivanje radnog vremena sa zakonskim okvirima i osiguravanje boljih uvjeta rada. U ovom blogu, detaljno ćemo istražiti što ove promjene znače i kako će utjecati na svakodnevni poslovni život. Nova pravila za radnu nedjelju Prema novim odredbama, …

• Regulus
• 11/06/2024
• 0Komentara

Zapošljavanje sezonskih radnika od velike je važnosti za mnoge industrije u Hrvatskoj, posebice u sektorima kao što su turizam, poljoprivreda i ugostiteljstvo. S obzirom na specifične potrebe i prirodu sezonskog rada, poslodavci se suočavaju s nizom posebnih poreznih i administrativnih obveza. Razumijevanje tih obveza ključno je za osiguranje usklađenosti sa zakonima i izbjegavanje potencijalnih kazni. Ovaj članak pruža detaljan pregled …

• Regulus
• 09/05/2024
• 0Komentara

Uspjeh malog obrta često ovisi o različitim faktorima, od kvalitete proizvoda ili usluga do efikasnosti poslovanja. Jedan od ključnih aspekata koji može značajno doprinijeti ili odmoći uspjehu malog obrta je efikasno upravljanje financijama. U ovom blogu raspravit ćemo zašto i kada je angažiranje računovođe ključno za male obrtnike.  Računovodstvo je temelj svakog ozbiljnog poslovanja. Za male obrtnike, koji često nemaju …

• Regulus
• 10/04/2024
• 0Komentara

Poslovno planiranje je ključni proces koji pomaže organizacijama da definiraju svoje ciljeve, strategije za postizanje tih ciljeva, te metode za praćenje napretka. Knjigovodstvo ima važnu ulogu u ovom procesu jer pruža kvantitativne informacije o poslovanju koje su ključne za donošenje obrazovanih odluka. Danas vam donosimo članak kako knjigovodstvo doprinosi postavljanju ciljeva i praćenju napretka u poslovnom planiranju. Osiguravanje točnih financijskih …

• Regulus
• 05/03/2024
• 0Komentara

Izmjene u zakonodavstvu koje stupaju na snagu početkom 2024. godine donose promjene u određivanju minimalnih primanja direktora, uključujući i one koji su zaposleni članovi uprava. Ove promjene uključuju prilagodbu minimalne plaće direktora na temelju prosječne plaće u prvih osam mjeseci 2023. godine. Kao rezultat, minimalna plaća direktora za 2024. ne može biti niža od 1.014,00 eura ili 7.639,98 kuna mjesečno …

• Regulus
• 06/02/2024
• 0Komentara

U svijetu poslovanja, nagrade i darovi za zaposlenike često se koriste kao način motivacije i nagrađivanja. No, važno je znati da postoje porezni propisi koji reguliraju neoporezive iznose i uvjete za isplatu ovih beneficija. Koliko se radnicima može neoporezivo isplatiti? Prigodne nagrade, kao što su božićnica i naknada za godišnji odmor, te nagrade za radne rezultate, imaju različite maksimalne neoporezive …